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タイトル

【開催終了】ビジョン・共創型リーダーシップ　～「対話」と「内省」で組織を革新するリーダーシップの在り方～

日程

2018/12/13

時間

14：45～17：45/14：30開場

内容

【テーマ】ビジョン・共創型リーダーシップ　～「対話」と「内省」で組織を革新するリーダーシップの在り方～

「人財育成」「人財開発」「階層別研修」「社員の教育」「組織づくり」「良い組織づくり」等このような課題に取り組まれている経営に携わる方、人事・人材開発・教育・研修などのご担当の方、これらのテーマにご関心をお持ちの皆様のご参加をお待ちしております。

12月次セミナーでは、21世紀型のリーダーシップ、そしてこれからの時代に求められる組織のリーダー像について、世界の教育改革事例を国内に紹介する21世紀学び研究所代表理事の熊平美香氏にご講演いただきます。
また、21世紀型の育成に不可欠な対話と自分（自社）らしいリーダー像を築くために必要な「内省」を実際に体験いただくワークショップを行います。「対話」と「内省」で組織を革新するリーダーシップの在り方に迫ります。

【日　時】 2018年12月13日（金）14：45～17：45　/14：30開場
【講　師】一般社団法人21世紀学び研究所　代表理事　熊平美香氏
【費　用】無料　
【場　所】株式会社パソナ新丸の内ビルディング14階

講師

【講師】一般社団法人21世紀学び研究所　代表理事　熊平美香氏

一般財団法人クマヒラセキュリティ財団代表理事 / 昭和女子大学キャリアカレッジ学院長 / 未来教育会議実行委員会代表 / 株式会社エイテッククマヒラ代表取締役 1989年、ハーバードビジネススクールMBA修了。金融機関の金庫扉を製造する熊平製作所にてビジョン・戦略の再構築に従事。日本マクドナルド創立者藤田氏の元、新規事業の立ち上げに携わる。
2000年より、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。
2008年には、学習する組織を解りやすく解説した著書『チーム・ダーウィン「学習する組織」だけが生き残る』を出版。2010年より日本教育大学院大学学長として学習する学校理論に基づくスクールリーダープログラムを開発。
2011年よりTFJ（ティーチ・フォー・ジャパン）の理事として、学習支援事業の教員養成に従事。ハーバード教育大学院で毎年行われるFuture of Learningに参加し世界の教育改革を国内に紹介。
財団では、ハーバード教育大学院で開発された「理解のための教育」理論、MIT 経営大学院のジェイ・フォレスター教授により開発されたシステム思考理論、オランダで開発されたシチズンシップ教育ピースフルスクールプログラムを広める活動に従事。

【ファシリテーター】株式会社パソナ　良い会社研究員　関口洸介

会場

株式会社パソナ（千代田区丸の内1-5-1　新丸の内ビルディング14階）

会場

〒100-6514 東京都千代田区丸の内新丸の内ビルディング１４階