本文へスキップします。
お知らせ一覧
「良い会社サーベイ」は無記名式アンケートで、11つのカテゴリー、8３設問から構成されています。 WEBもしくはマークシートを使って、１０～１５分程度で回答できます。 「良い会社サーベイ」がカバーする範囲は、社員の「働く幸せ」をはじめとして、「自己効力感」、「主体性」、「人財開発」、「組織風土」、「経営への信任」、「人事労務への納得」、「福利厚生」、「職場環境」、「多様性」、さらに、社員の働く幸せにとって重要な要因である「顧客」や「地域・社会」との関わり方も含めて、総合的に社員の意識調査を行います。
「良い会社サーベイ」では「良い会社」をベンチマークしながら、 自社との違いを抽出し、社員の働く幸せを阻害している要因を分析します。
良い会社の特徴を抽出した設問を活用して、 自社と良い会社の違いを把握できます。
良い会社データベースを活用して、 貴社の強みや弱みを把握できます。
設問用語の定義・修正、回答者属性の設定、調査票や調査ガイダンスの準備 等
調査票の配布、社員による回答、回答状況の把握・フォロー、調査票の回収 等
調査票の集計、集計結果の分析、調査結果の報告・経営者への提言 等
企業情報 職員数 １,７００名 事業内容 製造業
企業情報 職員数 １６０名 事業内容 サービス業
資料請求 / 各種お問い合わせ
平日（月-金）9時～17時 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 良い会社サーベイチーム
パソナキャリアカンパニーでは２０１２年から、法政大学大学院の坂本光司研究室との共同研究において、「好業績」の企業と、社員の「働く幸せ」の関連性について実践的な経営手法の提唱を目指す取り組みを 行ってきました。 ５万人を超える各社社員の皆様に実施して頂いた社員意識調査「良い会社サーベイ」から分かった、社員の「働く幸せ」を実現する「理想の会社」をつくるための経営のヒントを紹介する書籍です。