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【開催終了】事業目標や戦略を幹部と社員が一体感を持って実現するには　～組織運営に変革を起こす「チェンジミーティング」～　5/18(金)15：30～

日程

2018/05/18

時間

15:30～17:30/15:15開場

内容

【テーマ】　
事業目標や戦略を幹部と社員が一体感をもって実現するには
～組織運営に変革を起こす「チェンジミーティング」～

【日　時】
５月18日（金）15：30～17：３0　/15：15開場
（※セミナー90分、質疑応答を最大30分程度予定しております）

【定　員】
25名

【費　用】　
無料　

【場　所】
株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー
（千代田区丸の内1-5-1　新丸の内ビルディング14階）

【問い合わせ先】
株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー良い会社サーベイチーム
E-mail：e-kaisha@pasonacareer.biz
TEL：03-6256-0288

※ご同業の方からのお申し込みはお断りさせて頂く場合がございます。ご了承くださいませ。

講師

田口光彦（たぐち　みつひこ）氏

パソナキャリアパートナーコンサルタント
株式会社ジョイワークス　共同創業者
人財育成コンサルタント　

専門：学習設計技術、アクションラーニング、人財育成と課題解決

■プロフィール
　１９８２年（社）日本能率協会に入職。ビジネスツールの開発に従事し、
その間システムノート「Bindex」等のヒット商品を生む。
１９９１年(株)日本能率協会マネジメントセンターに転籍し、ＨＲＭに関するコンサルティング、教育研修の企画営業を担当する。
セールスマネジャー、営業所長、研修事業の本部長等を歴任し、人材育成コンサルタントとして活躍し、２０１３年４月に独立、同年株式会社ジョイワークスを創業。
　学習設計技術では、日本を代表する企業の数多くの教育改革のプロジェクトリーダーを努める。
　アクションラーニングでは、「次期リーダーの育成」「管理職による職場風土革新」「全社の目標達成システムの構築」｢危機突破のマネジメント｣等のテーマを中心に現場力を高め成果のあがる研修を主な活動とする。
アクションラーニングやビジネスリーダーに関する研究論文を
『日経イノベーション手法』『人材教育』等の雑誌に寄稿している。
共著『人材開発部』（日本能率協会マネジメントセンター発行）

会場

株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー(千代田区丸の内1-5-1　新丸の内ビルディング14階）

会場

〒100-6514 東京都千代田区丸の内新丸の内ビルディング１４階